Promoción y desarrollo personal, socioeconómico, educativo, sanitario, urbanístico, ecológico, cultural y laboral de las mujeres y en especial aquellas con mayor riesgo de exclusión social.
Áreas de trabajo
Área de Empleo
*Trabajar las habilidades pre-laborales necesarias que permitan la mejora de la empleabilidad de las personas.
*Fomentar la formación y el reciclaje profesional adecuadas a la capacidad y a las exigencias del mercado laboral
Área Educativa
*Acompañar y facilitar a las personas desempleadas el acceso a los recursos educativos y formativos que les permitan conseguir un nivel formativo adecuado para su incorporación al mercado laboral. Intermediación entre las familias y la comunidad educativa, que permitan incrementar el éxito académico y reducir el absentismo y el abandono escolar temprano.
Área de Salud
*Promocionar hábitos de vida saludable.
*Mejorar la salud sexual y reproductiva.
*Adicciones
Área Coeducación e Igualdad
*Conciliación de la vida familiar, personal y profesional.
*Sensibilizar a la población más joven sobre la importancia de COEDUCAR en la IGUALDAD de Oportunidades entre el hombre y la mujer. Disminuir las diferencias de género en edades tempranas. Proponer una educación no sexista y no discriminatoria.
Área Nuevas Tecnologías "CAPI"
*Servicios TIC y capacitación en competencias digitales, alfabetización digital, promoción de la cultura innovadora, participación ciudadana, mejora de la calidad de vida, emprendimiento, digitalización empresarial y administración electrónica.
Área de Vivienda
*Acompañamiento para el acceso a las ayudas públicas: acceso a vivienda, ayudas a la rehabilitación y asesoramiento a personas que necesiten una regularización jurídica de su vivienda habitual.