Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad
La realización de actividades de formación, información y sensibilización en materia de conciliación y/o corresponsabilidad y cuidados, dirigidos a hombres, mediante la implementación de planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.
Características de las personas destinatarias:
El proyecto está enfocado principalmente a los hombres, especialmente aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad y aquellos otros en edad escolar y/o en Centros de menores.
Objetivos:
- Fomentar la participación activa de los hombres, en las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, fomentando una distribución equitativa de las responsabilidades familiares.
- Promover la participación en la comunidad
- Sensibilizar a los líderes y gerentes de empresas.
- Involucrar a los hombres en programas de mentoría o grupos de apoyo.
- Mejorar la relación entre padres e hijos7as al permitir que los padres pases más tiempo con ellos.
- Involucrar valores de corresponsabilidad entre los menores de centros escolares y centros de menores.
- Coeducar a la población juvenil especialmente a los hombres.
- Mejorar la comunicación en la pareja.
- Desafiar estereotipos de género.
- Construir habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Promover la planificación familiar conjunta.
- Crear redes de apoyo entre los hombres.
- Concienciar sobre la importancia del cuidado familiar.
- Promover el uso de políticas y beneficios de la conciliación.
- Promover la flexibilidad laboral. Desarrollo de estrategias de corresponsabilidad.
- Crear un entorno laboral inclusivo.
Todos estos objetivos se cumplirán a través de una serie de talleres y actuaciones:
- Talleres de habilidades parentales.
- Charlas de testimonio: se invitará a hombres que hayan logrado una buena concliación entre el trabajo y la vida familiar a dar charlas testimoniales.
- Análisis de las políticas laborales: ayudar a los hombres a comprender cómo las políticas laborales puedan afectar la conciliación y promover la participación en la promoción de políticas más equitativas.
- Ejercicios de empatía.
- Educación en igualdad de género: trabajar con institutos y colegios.
- Debates y discusiones: promover debates abiertos sobre la igualdad de género, la conciliación y la corresponsabilidad en la vida cotidiana.
- Eventos deportivos y culturales: organizar eventos deportivos, culturales o artísticos que promuevan la igualdad de género y conciliación. Asegurarse de que los hombres estén involucrados en la organización y participación.
- Cine-foros: proyectar películas o documentales relacionados con la conciliación y la igualdad de género y luego organizar discusiones sobre los temas tratados.
- Actividades de comunicación efectiva y con grupos familiares: organización de eventos que involucren a las familias enteras para promover la corresponsabilidad y la igualdad de género en el entorno familiar.
- Formaciones en habilidades del cuidado.
- Creación de grupos de apoyo y redes de padres.
- Campañas de comunicación y concienciación.
- Talleres de sensibilización que aborden los estereotipos de género y cómo estos afectan a la vida de hombres y mujeres